岗位职责：
1根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整
销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;
2、监督、落实公司制定的活动方案和相关制度；
3、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；
4、配合上级领导的其他工作。
任职要浓：
1.年龄45岁以下，大专以上学历
2.从事过会销店长，体销店长，讲师优先
3,有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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