40岁以下，须有教育行业经验，无相关经验勿投，谢谢！
具体薪资面谈

岗位职责：
培训管理员工，制定销售任务，
完成每月销售计划

岗位要求：
1.至少1年工作经验，1年以上教育工作经验者优先；                                                                      
2.熟练运用办公软件、有较强的沟通能力、人际关系能力；                                                                                 
3.理解能力强、主观能动性强、善于思考和总结能力；
4.有客户服务经验和销售经验者优先录取

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