1、40岁以下，女性优先
2、有餐饮酒店管理经验者优先
3、重点工作内容及需要的经验和职责： 前厅的礼仪培训，细节管理，中厨的毛利把控，人员配比，销售部的年度业绩制定，分配，追踪和达成！ 以及对外关系的维护，公关，处理和解决等
4、具体可以面试展示自己的管理能力

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