【岗位职责】（储备干部）
1、维护公司已有老客户，为客户提供后续保全服务，包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。
2、定期为客户进行保单检查，完善家庭保障方案，为客户提供优质保险保障服务。
3、为客户提供各类综合金融业务，涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。
4、通过时间、工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户转介绍中心
5、负责参保客户的后续相关服务工作
任职要求：
1、年龄：50岁以下,大专（含）以上学历(特别优秀者可适当放宽)；
2、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
6、金融、保险、法律等专业优先；

工作时间：周一至周六，上午8：30---11：30，下午参加公司组织的客户活动

【薪资结构】
薪资结构包含服务津贴、职务津贴、首年佣金、续期佣金、新人津贴、管理类津贴以及各类奖励等，综合收入3000~10000

福利待遇
转正后缴纳保险，享受公司各种企划奖励，享受公司各阶段免费培训，有机会竞聘公司管理岗位

三门峡直聘网敬告各位求职者：此企业已经过三门峡直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>