岗位职责：
1、负责本办公区行政人事综合事务，含：项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理等；
2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；
3、配合集团总部的各项工作。

任职要求：
1、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》；
2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；
3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；
4、熟练操作Office办公软件。

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