1全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工；
3建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

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