一．管理培训生计划介绍：
管理培训生计划是一个在职培养计划，旨在吸收优秀的应往届大学毕业生加入众联，通过一系列轮岗、全方位培训和潜能开发，帮助他们迅速成长，以及在不远的未来，承担重大的职责以并担任领导者的角色。
我们从优秀的应往届生中挑选有志于从事物流行业、并具备发展潜力的人才。管理培训生将有机会被安排到各个业务部门进行轮岗学习。
轮岗过程中，管理培训生有机会在较短时间内，对所在部门乃至整个公司的运作有一个全面的了解，
从底层做起的实战经验将为未来更大的发展打下坚实的基础，不断变化的工作内容和环境为管理培训生迅速从学生成长为一个成熟且专业的中高级职业经理人提供优秀的平台。
二.选材标准：
1.招聘对象
应往届大专学历毕业生，男性优先，35岁以下
2.专业要求：
专业不限，物流管理、供应链管理、工商管理、财务管理、法学专业优先
3.岗位要求：
有十足的进取心并愿意在物流行业中发展个人职业道路；会开车，有私家车方便自己出行；会操作电脑excel表格。

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