▼小红书运营负责人 3K-8K
岗位职责：
1.负责小红书平台的运营规划，内容体系的搭建，制定年度以及月度的运营计划，不断完善和优化内容；
2.负责小红书平台相关内容项目策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
3.围绕营销需求，利用小红书平台种草，达到引流目的，通过专业运营数据分析，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
4.基于内容运营的数据分析及项目复盘，推进策略迭代优化以及运营方法改进，沉淀优质内容可复制的有效打法。
5.分析评估小红书平台政策，及时调整，关注分析竟品信息，促进账号玩法多样化；
6.深入研究小红书平台消费者行为，定期做市场竞争分析并掌握最新行业动态；
7.根据平台规则以及人群画像的分析总结针对账号的优化方案。
任职要求：
1.熟悉小红书平台运营规则，了解平台运营模式和推广工具，有主流媒体平台和垂直媒体平台运营的相关思路和实践经验，有成功案例和方法论；
2.了解小红书平台调性，玩法，熟悉小红书社交平台营销，对内容有判断分析力；
3.有数据分析能力和逻辑推理能力，市场敏锐度灵敏，可通过运营数据调整运营策略；
4.思想活跃，具有很强的文字功底，有创意，创新能力强，有一定的审美能力；
5.高度的责任心、执行力、团队的协作能力；
6.网感好，脑洞大，小红书等社交媒体平台的重度用户，喜好并善于钻研内容平台的规则和玩法（包括但不限于小红书、抖音、快手、B站等）优先；

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